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公司文化
蒙发利是一个“惜才”的企业,“勤奋、创新”是我们对人才的要求,勤恳的态度、创新的思维是我们所需要的。我们坚持“人力资源是第一资源”的原则和“人性化管理”的方针,运用能上能下的竞争机制,量才适用,因能定岗,激发员工的潜能和创造力,为人才提供成长的条件,帮助员工实现自我价值的提升,并以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值。我们希望员工能认真地对待手中的任何工作,认真地走好职业生涯的每一个台阶。
蒙发利也是一个“懂分享”的企业,“合作、分享”是我们的理念,公司愿与员工共同分享成长的快乐和喜悦。我们期望每位员工都能遵循公司的企业文化、珍惜公司提供的发展平台和空间,将个人目标融入企业目标,将小我融入大我,用优异的工作实现个人价值,创造企业价值。
我们乐意合作的人才:
※ 具有良好的职业道德
※ 敬业勤勉
※ 务实高效
※ 有较强的工作能力及学习能力
※ 注重团队协作

我们拒绝合作的人才:
※ 没有职业道德
※ 唯利是图、斤斤计较
※ 工作作风拖拉、好高骛远
※ 消极、不思进取、得过且过
※ 缺乏团队协作意识
    我们发掘、善用每位员工的才能,尊重每位员工的劳动,感谢每位员工的贡献,坚信优秀的人才应当获得良好的回报。

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