向下扎根，向上发展，秉承生生不息的大树生命哲学，通过与国际接轨的现代科学管理制度，旗滨集团深深从人才基地中汲取健康营养元素，保证企业井然有序发展。根深蒂固，枝繁叶茂，在新的世纪，旗滨集团已成为倍受世界瞩目的商企巨星。

价值篇：
旗滨愿景：放眼全国，构建旗滨产业的经典品牌
旗滨的核心价值观：三个讲求
讲求诚信；讲求人本；讲求卓越
旗滨精神：五个具备
具备诚实守信的精神、具备团结协作的精神、具备遵规守纪的精神、具备勤奋务实的精神、具备讲求责任的精神。

风格篇：
旗滨口号：情系大众，诚信永远
旗滨品牌：三高品牌
高知名度、高忠诚度、高拓展度
旗滨服务：五心服务
诚心、贴心、专心、省心、耐心

行为篇
旗滨人行为规范：六个要求
要求负责、要求节约、要求守纪、要求忠诚、要求高效、要求团结。
旗滨管理者职业规范：六个反对

反对以权谋私、反对推脱责任、反对媚上欺下、反对主观臆断、反对偏袒护私、反对好人主义。

旗滨基本管理要求
熟悉面对的各项工作内容、工作流程和业务问题；
要有预先的意识，深入的了解，广泛的沟通；
提出解决的办法，执行的方案；
再进一步研究和讨论，确定解决方法和执行方案的合理性，并制订相应的工作执行计划，明确完成时间，落实工作责任；
严格执行、监督落实；
对决策工工作执行计划，理解的要执行、不理解的也要执行，必须立即进入实施阶段。对不执行者可果断处理，保证工作顺利开展；
对在实施过程中出现的新情况、新问题，要以效益为前提，果断决策解决，不延误工作的顺利进行。