汉德公司企业文化理念诠释

企业使命：为全球客户提供更可靠、高效的车桥产品，为员工创造美好生活。

以质量为生命，以创新为主题，以员工为根本，通过新技术、新材料的应用，为全球客户提供技术先进、质量可靠的车桥产品，为用户提供高效、优质的服务，实现企业的可持续发展，让员工从企业的发展中分享成功与快乐，为员工创造更美好的生活。

企业愿景：成为全系列重中型轮式车辆的车桥系统提供商。

汉德车桥以其高可靠性、高承载性、高适应性、高安全性和对用户的高回报率等特点，成为满足国内外重中型轮式车辆客户需求的全系列车桥系统提供商，成为引领轮式车辆装备制造业发展的中坚力量。

企业核心价值观：客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越。

客户满意

1、以市场需求为导向，以客户满意为目标，通过不断研发和提供系列化、通用化的车桥产品，不断提升产品的可靠性和适应性，达到并超越客户期望。
2、在企业内部，树立起“上道工序让下道工序满意”的客户服务理念，让“客户满意”的思想深入到企业的每一个员工，员工的每一个动作。
3、关注客户抱怨，将客户抱怨最终转化为客户满意；以提高客户忠诚度为宗旨，推行和坚持“不用服务的服务是最好的服务”理念。

尊重个人

1、互相尊重。员工的目标和行为要与企业的组织目标、规章制度保持一致；所有正在和已经为企业发展做出贡献的各类人才都将赢得尊重，都将从企业获取归属感和成就感；所有员工在工作当中像兄弟姐妹一样团结友爱，理解包容，建立起互相尊重的工作关系。

2、尊重员工。通过不断完善管理制度，建立公平、良性的竞争机制，创造主动沟通、承担责任的工作氛围；重视员工职业生涯发展，为员工提供学习和提升的机会，充分发挥员工才智和潜能，不断提高员工的自身价值。

3、赢得尊重。自尊自强，是对自己最好的尊重；友好相待，是对他人最好的尊重；尽职尽责，是对企业最好的尊重；学好本领，是对社会最好的尊重。

持续创新

1、创新是企业生存与发展的核心竞争力，持续创新是企业成功的关键。

2、创新是立足本岗位，发挥潜在创造性，不断超越自我的创新；创新是面向市场，满足需求的创新。

3、持续创新是每件事情都有一点改善，每天都有一点进步的持之以恒的创新。

追求卓越

1、追求卓越是一种没有最好、勇于挑战、追求更好的进取精神。

2、追求卓越是一种锲而不舍、干则必成的工作作风。

3、追求卓越是一个重视效率和结果、达到最佳的学习改善过程。