1月18日，襄樊新东方学校2011年全体员工大会暨优秀员工表彰大会在襄城总部校区召开，随后团年晚宴又在新澳洲花园酒店举行。忙碌了一整年的襄樊新东方人欢聚在这一天，对充满收获与奋斗的2010进行了回顾后，开始迎接充满无限生机与希冀的2011年的到来。
　　
　　全体员工大会暨优秀员工表彰大会下午两点半准时召开。武汉新东方学校校长施柯老师和校长助理陈隆老师应邀在襄樊新东方学校校长唐浩平老师的陪同下来到襄樊，出席了本次员工大会并在会上讲话，对襄樊新东方全体员工进行了工作指导。

唐浩平老师为员工大会致辞

        唐浩平老师首先对本次员工大会作了简短的致辞，祝贺大家新年愉快，2011年全体员工大会就此拉开序幕。远道而来的陈隆老师以“包容”和“批判”两个关键词，向全体同事讲述了自己对企业文化的新理解。“包容”是对同事的包容，以一种宽容的心态去构筑同事间的和谐关系。“批判”则是对自己的批判，在批判中进行学习，在批判中得到成长。从个人角度上讲，要想在职场上得到进步与提高，需要不断向他人学习；从企业的角度上讲，要想让企业得到长远发展，则需要向竞争对手学习。

陈隆老师讲话

        随后施柯老师上台，对2010年的工作进行了简短的回顾与总结后，从管理者的角度对2011年工作进行了展望。施柯老师指出，企业所有的问题最终都可以归结为人的问题，因此在新的一年，管理者需要做的就是让员工和客户满意。只有让员工和客户都满意，企业才有可能走向成功。

施柯老师讲话

        施柯老师提出，让员工拥有生活和事业的安全感，激励他们不断成长，为他们营造暖人心脾的氛围，才有可能做到让员工满意。作为新东方的管理者，应该让每个新东方人都能分享到企业的发展成果，让每一个新东方人都成为新东方精神的代言人。而要做到让客户满意，则需要为他们提供“解决方案”。新东方以教学为主，站在客户的角度去思考，教学成果就显得至关重要了。
　　
　　随后，优秀员工表彰环节到来。回顾2010年，不论是在行政职能部门还是教学部门，不论是在基层还是在管理层，襄樊新东方都涌现出了一批表现优秀的员工，本次员工大会也专门对这些在2010年的工作中起到表率作用的同事们进行了表彰和鼓励。
　　
　　颁奖结束后，本次员工大会最后一个环节——“我为新东方会诊”上演。同事们在下发的专门表格中填上了自己的意见和建议，积极为学校发展建言献策。 　　
　　
　　结束了下午的员工大会，襄樊新东方2011新年团拜会也要开始了。为迎接本次团年宴的到来，各部门同事都精心准备了自己的节目。优美的舞蹈，搞笑的小品，精彩的乐器演奏，在宴会开始之前，多才多艺的襄樊新东方人让大家提前享受到一顿“娱乐大餐”。

襄樊新东方版《非诚勿扰》

        情景剧《非诚勿扰》是本次团年宴第一个节目。少儿部老师们紧跟潮流，对人气极高的大型真人秀节目《非诚勿扰》在形式上进行了创新后，打造出一期襄樊新东方版《非诚勿扰》。该节目的最大亮点是将唐老师请上台，一同参与了表演。场上十几个少儿部老师出色的演技，配上带有新东方味的搞笑台词，加上唐老师给力的助阵表演，将全场观众逗得合不拢嘴。

小品《神奇矿泉水》

        接下来的节目同样精彩，看到少儿部的老师带来的表演大受称赞，其他部门同事也不甘示弱，纷纷用最卖力的表演为本次晚宴助兴。市场部同事带来的《神奇矿泉水》，模仿电视直销广告，他们用夸张的表演将全场气氛瞬间推向高潮。小品《综合部的那些事儿》将发生在综合能力部的趣事展现在大家面前，综合能力部十几号人马齐上阵，想不赢得掌声都难。教务部的《真人版兔斯基舞蹈》是晚宴的压轴节目，别看教务部上下平常都很低调，跳起舞来却是一点也不含糊。短短几分钟的兔斯基舞，足以为他们赢得满堂彩。 　　　　

　　结束了表演环节，大家又开始大快朵颐起来。在觥筹交错中，全体襄樊新东方人尽情享受着团年宴的欢乐时光。