企业精神

    忠诚 团结 敬业 有为

    忠诚——尽心竭力 赤诚无私

    团结——凝心聚力 协调一致

    敬业——恪尽职守 一丝不苟

    有为——超越自我 建功立业

   人是各种生产要素中最能动的要素。市场如战场，竞争就如同拔河比赛，只有每一名员工使出120%的力气，才能取胜。在这里，忠诚之心最为可贵， “企业靠我发展、我靠企业生存”已成共识。一个人的力量是有限的，而有着共同的目标，团结一致的团队作用是巨大的，他可以使平凡的员工在这样的团队中创造出不平凡的业绩，同时感受到大家庭的温暖。敬业是一种责任，是一种人生态度，专心致力于工作，千方百计将工作做到最好，并且从工作中得到最大的乐趣和满足，展示出你的热情和才华。只要我们每一个部门都在为构建卓越创造性工作，每个员工都在为企业的发展集思广益，努力拼搏，“将忠诚融入劳动，以团结凝心聚力，用敬业打造精品，靠有为追求卓越”，“人人以最佳为起点，事事以最佳为目标”，我们的企业将搏强制胜，做大做强。

企业宗旨

服务煤矿 惠泽员工

   公司始终以诚信经营为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，坚持“一切为了用户，一切为了员工”的经营方针，充分发挥和调动全公司员工的创新热情和积极性，潜心研发，埋头苦干，生产出技术含量高、质量性能好，能够满足不同地质条件、不同煤层厚度、不同倾角煤矿用户需求的产品，以最大的能力回报社会，造福惠及为此而勤奋工作的员工。

核心理念

   创新改变未来

   诚信铸就辉煌

   企业的长久发展离不开诚信和创新。诚信是企业的基石，是准则。企业的良好信誉靠的是持之以恒、一点一滴的积累和营造。以诚信为最大智慧赢得用户，做到风险共担、利益共享、互惠互利、共同发展；开拓创新是企业永远的主题，是企业兴旺发达的不竭动力和源泉。创新决定生存，没有创新就没有发展，就没有一切。创新是责任、是追求、是一种人生态度。创新就是要不断的挑战自我、求新达变、博采众长、赶超一流。

经营思想

   诚信 高效 共赢 发展

诚 信 诚信经营是企业立身之本，是企业永恒的投资，体现了西煤人做事讲原则，守规矩的职业道德，它包括了对客户、对员工和对股东的诚实守信，其核心是对客户的诚信。

高 效 通过充分调动员工的积极性，各种资源的优化配置，做到人员工作高效率、资金使用高效率、物资流转高效率、机制运转高效率，以最小的投入获得最大的产出，以高效率实现高效益。

共 赢 发掘潜力，提升企业竞争力，使企业与客户、战略伙伴、员工共同承担风险，共同分享利益，达至共同目标，共同获得持续发展。

发 展 以追求不断发展为根本，把实现“行业先锋”这个品牌计划看作是接力式的马拉松，倡导每个员工，每个管理人员在本职本岗全力以赴，以最佳的工作状态做到最好。

管理理念

   以人为本 科学管理 注重执行

   以人为本 企业在竞争中生存，品牌竞争、服务竞争、规模竞争…归根结底是人才的竞争，树立人本理念，注重人才的培育、使用、是企业持续发展的必需。

科学管理 根据竞争形势和企业实际，运用当代最新科学理论、科学方法、科学手段来实施公司的决策与管理工作，从根本上提高企业的管理效率和生产力的革新。

注重执行 企业需要有执行力，执行力就是竞争力，我们提倡“视服从为美德”、“执行不找任何借口”的工作行为理念，并以此不断强化企业管理，使思想更加坚定、风格更加务实、执行更加顺畅、落实更加有力、合力更加强劲。

发展战略

   世界品质 行业先锋

   与时俱进．勇攀高峰，再创新业，努力做大做强企业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在国际竞争中永立不败之地。这就需要建立和保持自己的竞争优势，包括管理优势、人才优势、资源优势等，保持我们在煤机制造业界强劲的竞争能力。

价值观

   厚德为本 事业为帆

   我们每一个员工虽然其个性特征和目标取向上存在着广泛的差异，但都固有着一种全面实现自身目标并不断追求新目标的内在动力，在为社会创造价值的同时，也为自己创造幸福。把自己的事业看作是为社会造福，是事业而不是谋生的手段，在事业中尽职尽责，通过创造业绩，实现与企业发展和社会进步的高度和谐，只有这样，我们才能“点亮人性的光辉，回归生命的价值”，共创繁荣和幸福。

用人观

   唯才是举 让岗位选择

   市场经济是竞争的经济，优胜劣汰，适者生存是市场运行的基本准则，也是不以人的意志为转移的客观规律，把这一原则落实到实践中，就是给想干事的人创造机会，给能干事的人搭建舞台。岗位是死的，人是活的，如果不能熟练的驾驭岗位，那么只能是“今天工作不努力，明天努力找工作”。我们只有珍惜岗位，踏踏实实，兢兢业业，努力干好本职工作，全身心地投入。胜任才能保住岗位，奉献才能赢得信赖。

质量观

   永无止境追求完美

   质量是企业的生命，而信得过的名优产品则是开启市场之门的金钥匙。优质的产品是优秀的员工创造出来的，产品的质量就是企业的品质，就是员工的人格。用户满意是我们唯一的标准，用户的需求就是我们的责任，用户永远是上帝。在企业内部，下道工序就是用户，就是上帝。我们不但要靠健全完善的质量标准体系严格管理，而且要靠全体员工以敬业之心、责任之感来保证全过程的精细化工作。

营销观

   超越用户期待

   忠诚企业，善待客户，精心做事，诚以待人。诺必践，行必果，时刻牢记“ “超越客户期待”、“客户的事无小事”、“客户的难题就是我们的课题”，真诚对待客户，把客户的事当作自己的事来做。良好的形象要靠一点一滴的行为来塑造，要靠一言一行的诚信来展现。

工作观

   做好小事 成就大事

   一个企业的成功决非偶然，它是由若干复杂琐碎的小事组成，只要我们企业的每一名职工都能尽职尽责，全身心地投入，完成每一天的工作，做好每一件小事，哪怕是很小的一件事，累加起来就是一件了不起的大事。这就要求我们必须具有一种锲而不舍的精神，一种坚持不懈的信念，一种脚踏实地的态度，一种自动自发的责任。如果将这些高素质的员工组成一支具有不折不扣执行力的团队，那么我们的企业将战无不胜，必将走向成功。

安全观

   安全就是幸福

   要让我们每一名职工彻底的懂安全、会安全，必须将安全作为一种文化、一种理念，融入到职工的意识中，遵章守纪，身体力行，不越雷池一步，视安全和生命同等重要。“安全和健康是最大的财富”、“进西煤的门，做安全的人”，真正做到履行安全责任，做好本职工作，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，从而形成互相提醒，相互关照，相互监督，互为保障的良好氛围。

服务观

   高效 准确 完整

   在市场经济条件下，服务也是商品，服务就是利润，而用户满意程度是服务能否产生最大价值的先决条件。确立“高效 准确 完整”的思想观念，把用户满意作为我们永远的追求，用心对待客户的每一个需求，对客户高度负责，永远追求速度，追求效率，以优质的产品、良好的信誉和优质的服务，吸引用户，赢得用户，从而占领和巩固市场，创造效益。

成本观

   竞争从成本开始

   控制成本不仅是一种态度，更是一种能力，在市场、产品、价格相对稳定的前提下，实现利润的最佳途径就是降低成本。我们应该铭记：“省下的是利润，浪费的是血汗”的真理。西煤机人不仅关注在细节上对成本进行控制，更关注于低成本高创造，变单纯节约为注重效益和节约并重；不仅要算大帐，更要算小帐，精打细算，杜绝浪费，创新挖潜，开源节流，让每一分钱都产生最大价值，形成全方位管理、全过程控制、全员抓成本的格局和氛围；形成低成本竞争、高品质管理的优势。

学习观

   静水深流 智达高远

   知识是经济社会赖以生存和发展的重要资源，谁拥有更多的知识资本，谁就能在竞争中傲视群雄，拥有更大的发展空间。西安煤机作为一家不断进步的高新企业，员工唯有不断地学习补充新知识、掌握新技能，才能适应快速提高的岗位

素质要求，不因跟不上企业飞速发展而被淘汰。西煤人要把学习当作人生的第一需要，力求通过孜孜不倦的学习，掌握创新本领，提高核心竞争力。

创新观

   博采众长 敢为人先

   创新是企业发展的不竭动力，“博采众长，敢为人先”是西煤人对创新的基本要求。面对市场带来的压力与挑战，以充满创新的思维，善于创造,坚持想在前面，做在前面，汲取精华，勇于探索,大胆实践，超越过去，不断向更高的目标迈进，在创新中求得西安煤机的长远发展，让创新成为西安煤机发展的源泉。

竞争观

     百舸争流 竞造强者

  这是一个激烈竞争，创新图存的时代，适者生存、优胜劣汰的自然法则依然有效。谁能在市场竞争中先人一步，谁就能抓住机遇，赢得规模和效益，最终赢得市场。谁想在竞争中获胜，谁就必须在理念、质量、技术、价格、服务、信誉

上占有优势。优势的获取靠的是企业领导者的正确决策，靠全体员工的共同努力。

危机观

     忧则兴 预则立

    困难与希望同在，危机与机遇并存。企业在走上坡路的时候，要未雨绸缪，考虑到市场可能发生的变化；企业在效益好的时候，要常怀忧患，考虑到未来可能存在的困难。任何的自我陶醉、自我满足都是企业最危险的信号，真正能打败自己的不是对手，而是自己。居安思危，居危思进。要永不满足现状，时刻记住自己现在还不是世界第一，时刻记住竞争对手随时都可能超越自己。不囿于常识、常理、常规、常见，要具有忧思、忧怀、忧虑和忧患意识，保持对危机的警惕性，积极开拓市场，规避风险，才能立于不败之地。