企业文化是企业发展的动力和源泉。

三高文化的发展是与公司的战略目标协调一致的。历经十多年，已形成了自己独特的企业文化。

“以人为本，开拓创新，团结务实，用心服务”是我们发展企业文化的根本宗旨；“诚实敬业，高效协作，珍惜生命，共创和谐”是我们发展企业文化的指导方针。三高从战略高度重视企业文化建设，并将其纳入到企业长远发展规划之中，从策划公司经营和管理战略入手，推动三高整体文化建设。用战略发展眼光，统一认识和行动，并把它作为以人为本，努力提高公司核心竞争力的重要内容，从战略上加速和促进了三高文化的发展。同时，在企业文化建设中不断加强和改进工作方法，引导和组织员工学习先进技术和文化知识，提高岗位技能和培养团队协作精神，坚持“以人为本，和谐发展"的原则，努力学习先进的文化理念，培育和建立了与时俱进的三高文化。 
文化核心

为客户提供优质的产品和服务：我们的产品必须是“高质量、高技术、高服务”的。“全力满足客户需要，诚心提供优质服务”是三高人的最终目的。

为员工创造良好的工作环境：员工是企业最宝贵的财富，我们要为他们提供良好的工作环境，提供学习和提升自己能力的机会，并在生活上帮助他们。

为社会创造更高的价值：我们向客户提供优质产品，并获得合理的回报， 但在利润之外，我们要为社会创造更多的价值，这也是我们要生产“三高”品牌产品的重要标准。
团队精神：

三高是一个富有理想和激情的团队，充满着开拓创新的进取精神和品牌至胜的蓬勃朝气。创新是三高发展的永恒原动力，团队是三高至胜的战略核动力。公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。

精诚团结和务实创新的强烈事业心是三高核心竞争力的不竭源泉。

我们胸怀共同目标，有坚不可摧的团队精神；我们懂得坦诚相待是互信的前提，良好沟通是合作的基础；我们鼓励持不同意者的参与；我们讲究合作效益，推崇相互尊重，互相激励；我们已建立稳固、持续和良好和谐的工作关系。 

公司理念：
1、企业精神：团结务实，开拓创新。
2、工作作风：雷厉风行，高效协作。
3、经营宗旨：诚信为本，用心服务。
4、分配原则：注重绩效，定岗定薪。
5、人才战略：以人为本，因才施用。
6、员工职责：忠于职守，诚实敬业。
7、质量目标：质量第一，顾客至上。
8、营销策略：科技领先，品牌至胜。
9、生产规范：合理控制，精准高效。
10、安全管理：珍惜生命，安全第一。
11、环保规划：美化环境，共创和谐。
12、终极目标：成为中国高压输配电设备制造行业的领跑者！