卡松科技非常重视科研人才和营销精英的引进和培养。公司自2005年成立以来，每年引进的高素质人才，经过悉心栽培，已经逐渐成长为公司的中坚力量和业务精英，为公司发展补充了新鲜血液，注入了新的生机和活力。

在公司领导的亲切关怀、行政部的周密部署、各部门的密切配合以及全体员工的不懈努力下，公司员工培训制度日趋完善，内容更加丰富多彩，硬软件设施日益完备。公司培训注重团队协作，根据员工现状量身定制培训课程，为新老员工交流沟通提供公共平台，旨在激发不可限量的个人潜能，培养精诚合作的团队意识，帮助员工实现完美蜕变。

本次培训涉及金融、法律、润滑油专业知识、售前售中售后服务和职业操守等内容。通过培训，对每个员工个人潜力进行挖掘，员工在培训中不断获得学习机会，个人价值得以升华，创新工作能力得以提升；让员工明确定位，以积极的态度面对日常工作中的每一项任务；为员工设定目标，做出切合实际的短期目标，长期目标，通过目标制定出计划，并积极执行。用“行动，行动，再行动”来激励每一位员工，从而实现个人持续提升。

“国庆七天乐，培训最快乐”。卡松员工通过培训，找到自己应有的位置，得到最多的是提升和快乐。沧海横流方显英雄本色，立志以产业报国的卡松人满怀豪情壮志，在学习中进步，在卡松为梦想而努力奋斗！